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 VALOR DE LA UPC PARA 2019

La resolución 5858 de 2018 fija el valor de la Unidad de Pago por Capitación- UPC que financia los servicios y las tecnologías del Plan de Beneficios en Salud, de los Regímenes Contributivo y Subsidiado para la vigencia 2019. 

El Ministerio de Salud anunció que la Unidad de Pago por Capitación, UPC, en 2019 tendrá un incremento en el régimen contributivo de 5,31% y de 9,40% en el régimen subsidiado, es decir en el primero pasará de $804.463,20 pesos a $847.180,80 y  además, se reconocerá una prima adicional de 10% a 363 municipios catalogados en zonas dispersas y una de 9,86% adicional para 32 ciudades.

En el régimen subsidiado la UPC pasará de $719.690,40 pesos a $787.327,20 en 2019. Igualmente, se reconocerá una prima adicional de 11,47% para 363 municipios catalogados como zonas dispersas y una del 15% para 32 ciudades.

Consultar: http://www.consultorsalud.com/valor-de-la-upc-para-el-2019-rc-y-rs-resolucion-5858-de-2018

NUEVO PLAN DE BENEFICIOS EN SALUD 2019

La resolución 5857 de 2018 actualiza integralmente el Plan de Beneficios en Salud con cargo a la UPC, como mecanismo de protección colectiva, y establecer las coberturas de los servicios y tecnologías en salud que deberán ser garantizados por las Entidades Promotoras de Salud (EPS) o las entidades que hagan sus veces, a los afiliados al Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS), en el territorio nacional, en las condiciones de calidad establecidas por la normatividad vigente.

Las disposiciones contenidas en esta resolución aplican a todos los actores y agentes que intervienen en el SGSSS.

Consultar: http://www.consultorsalud.com/nuevo-plan-de-beneficios-en-salud-2019-resolucion-5857-de-2018

La Superintendencia Financiera de Colombia emitió la carta circular 82 de 2018, en donde informa las nuevas tarifas anuales del Seguro Obligatorio de Accidentes de Tránsito (SOAT) para 2019.

Este año el Manual Tarifario de salud soat 2019 ha sido actualizada teniendo en cuenta el Decreto 2451 del 27 de diciembre de 2018 que autorizó el incremento del salario mínimo mensual quedando en $828.116, y el valor diario en $ 27.603,87

Por otro lado la Unidad de pago por capitación UPC ha tenido incrementos interesantes para el año 2019: en el régimen subsidiado se elevó un 9,40%, mientras que para el régimen contributivo subió un 5,31%.

Consultar: http://www.consultorsalud.com/manual-tarifario-soat-2019-facturacion-de-servicios-de-salud-pdf-consultorsalud

salario minimo 2019

Luego de finalizar la quinta sesión para la concertación del salario mínimo de la Comisión de Políticas Salariales y laborales (CPCPSL), gremios económicos, organizaciones sindicales y Gobierno Nacional, concertaron el aumento del salario mínimo en un 6%, quedando en $828.116. A su vez, el auxilio del transporte aumenta un 10%, que equivale a $97.032, para un valor total de $925.148.

El anuncio lo hizo el presidente Ivan Duque Márquez, quien lideró en el encuentro tripartito. “Hemos llegado a un importante acuerdo sobre el salario mínimo y el auxilio de transporte, que han sido los más significativos en los últimos años. Esto muestra que nos podemos poner de acuerdo en lo que le conviene al país, en lo que Colombia necesita que es reactivar la economía y al mismo tiempo ir mejorando las condiciones de todos los trabajadores y generando más empleos formales”, mencionó el Presidente Duque.

Por su parte, la ministra del Trabajo, Alicia Arango Olmos señaló que éste ha sido el mayor aumento real del salario en los últimos 25 años. “Quiero resaltar el apoyo y la importante participación del Presidente para esta concertación. Queríamos hacer un aumento que fuera significativo en términos reales y hoy se logró con la aprobación de la mayoría de los que estamos en la mesa y en una fecha a la que muchas veces se llega sin acuerdo”, puntualizó la titular de la cartera laboral.

https://noticias.caracoltv.com/economia/salario-minimo-en-colombia-para-2019-quedo-en-828116

NORMA ISO 45001 CONCEPTOS CLAVE Y MATRIZ IPER

Las organizaciones que se consideran las mejores en su clase están adoptando algunos métodos que les permiten asegurar la identificación de todos aquellos peligros considerados potenciales y que se encuentran presentes en el lugar de trabajo. Se deberán utilizar ciertas herramientas basadas en la identificación de forma óptima de peligros y evaluar los riesgos y también los enfoques formales o consultores que permitan evaluar riesgos en los rubros de minería, construcción civil, plantas industriales en general y nuevos procesos.

Con la nueva norma ISO 45001, al igual que su predecesora en cuanto a la seguridad y salud en el trabajo, OHSAS 18001, también requiere de la realización de la matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER).

La matriz IPER es una descripción organizada de las actividades, riesgos y controles, que permite identificar los peligros y realizar la evaluación, control, monitoreo y comunicación de los riesgos.

Para elaborar una matriz IPER de forma más apropiada se debe considerar ciertas reglas básicas como:

  • Se deben considerar riesgos del proceso y de las actividades que se desarrollan.
  • El documento elaborado debe ser apropiado para la naturaleza del proceso que se analiza.
  • Debe ser apropiado para ser aplicado en un tiempo razonable.
  • Debe ser un proceso sistemático de evaluación efectiva.
  • Se debe enfocar siempre las prácticas actuales.
  • Se tiene que considerar todas las actividades tanto rutinarias como no rutinarias.
  • Se deben considerar diferentes cambios en el ambiente laboral.
  • Se tienen que considerar cambios en el ambiente laboral.
  • Se deberá considerar la evaluación de los trabajadores y los grupos de riesgo.
  • Se deberá considerar los aspectos que afectan en el proceso.
  • Una matriz IPER debe ser estructurada, práctica y debe alentar la participación colectiva.

Consultar : https://www.isotools.org/2018/11/27/norma-iso-45001-conceptos-clave-y-matriz-iper/?utm_campaign=Newsletter%20ISOTools%20Excellence&utm_source=hs_email&utm_medium=email&utm_content=67992403&_hsenc=p2ANqtz--LUbwZmwUcp5DYpcHVvJjoNKPn9ZGDaynTzBoImmxWTpV_bVo9gt2hMuBl9KLGyOgsiYr3f7dw525pc_0UrB5zlByjtA&_hsmi=67992403

CAMBIOS PARA SISTEMA INFORMACION EN SALUD PARA 2019

El Sistema de información es una de las herramientas más importantes dentro del tema de calidad. El viceministro de Salud Pública y Prestación de Servicios, el Dr. Iván Darío González Ortíz, señaló con relación al sistema de información en salud colombiano que actualmente existe una gran cantidad de indicadores, de información que llega y que hay que depurar y mejorar. Al respecto, se ha hecho un avance importante en los últimos años.

En el año 2016 el Ministerio de Salud dictó las disposiciones del Sistema de Información para la calidad y estableció los indicadores para el monitoreo de la calidad en salud mediante la Resolución 256 de 2016.

El Ministerio actualmente busca darle mejores herramientas prácticas a las personas para que tomen mejores decisiones de salud.

“La meta más importante en este sistema es cómo depuramos parte de estos indicadores para entregar herramientas que ayuden a que las personas lleguen a donde quieren llegar, que cuando lleguen no las saquen de ahí, que puedan ir a los sitios que prefieren y escojan. Este es un gran tema de calidad”, añadió el viceministro.

Consultar: http://www.consultorsalud.com/sistema-de-informacion-en-salud-asi-cambiara-para-el-2019

DEUDAS SECTOR SALUD

 

Duque se comprometió a que, en el primer año de su gestión, pondrá en marcha el acuerdo de punto final a las deudas acumuladas por años en el sector salud en nuestro país. 

Duque afirmó que busca, en los menos de diez meses que le quedan antes de cumplir un año de mandato, "poner en cero ese tacómetro de las deudas del sector que maneja la ADRES" e iniciar así a saldar las deudas de la red hospitalaria. Con este fin, el mandatario instó al Ministerio de Salud y Protección Social a adelantar las reformas que sean necesarias para que también los aseguradores se pongan al día. "Cualquier demora superior a 90 días en los pagos de los aseguradores deberá tener una sanción patrimonial", destacó Duque. 

También reiteró Duque, como también lo ha hecho Uribe Restrepo en otras ocasiones, que la Superintendencia Nacional de Salud deberá tener una capacidad sancionatoria mayor, que vaya más allá de las multas pecuniarias que impone actualmente este ente de control.

Consultar: https://eldiariodesalud.com/nacional/gobierno-asegura-que-pondra-punto-final-deudas-del-sector-salud-en-su-primer-ano-de

TRANSICIN DE LAS NORMAS ISO 9001 E ISO 14001

El plazo para realizar la transición de las normas ISO 9001 e ISO 14001, ha finalizado entre los días 15 y 23 del mes de septiembre de este año 2018.

El periodo de tres años que se abría desde la publicación de las normas ISO 9001, sobre Sistemas de Gestión de Calidad, e ISO 14001, de Sistemas de Gestión de Medio Ambiente en el año 2015, permitía que las empresas adaptaran sus certificados a las nuevas versiones, actualizando y añadiendo nuevos requisitos.

Hasta ahora, ambas versiones de las normas podían convivir sin problemas, mientras las empresas que estuvieran certificadas bajo alguna de las dos normas, o ambas, estuvieran realizando la transición de la ISO 9001 e ISO 14001 de forma paulatina.

Leer mas: https://www.isotools.org/2018/09/21/finalizo-plazo-transicion-normas-iso-9001-iso-14001/

DECRETO 1273 DE 2018

A partir del próximo mes de septiembre, los trabajadores independientes del país podrán pagar sus aportes al sistema de seguridad social integral y parafiscales a mes vencido –y no por anticipado, como funciona hasta ahora-, de acuerdo con el Decreto 1273 de 2018.

En consecuencia, el pago de las cotizaciones al Sistema de Seguridad Social Integral de los trabajadores independientes se efectuará mes vencido, por periodos mensuales, a través de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA) y teniendo en cuenta los ingresos percibidos en el periodo de cotización, esto es, el mes inmediatamente anterior.

Así, las entidades promotoras de salud (EPS) y las administradoras de riesgos laborales (ARL) no podrán negar la prestación de los servicios de los trabajadores independientes que no paguen sus aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y Parafiscales durante el mes de septiembre.

CONSULTAR: https://www.minsalud.gov.co/Paginas/Trabajadores-independientes-podran-pagar-seguridad-social-mes-vencido-.aspx

SANCIONES

El Presidente de Colombia, Iván Duque, afirmó durante la Cumbre de Gobernadores en Mompox,  que se le van a dar las herramientas legales al Superintendente Nacional de Salud, Fabio Aristizábal, para que imponga sanciones ejemplarizantes a los que desangren el sistema.

Finalmente el Mandatario afirmó que se la Supersalud deberá trabajar en:

  • Resolver el POS y el no POS.
  • Aumentar más personas al régimen contributivo por la vía de la formalización laboral.
  • Evitar los abusos de la integración vertical.
  • Introducir la factura electrónica.
  • Contratación en línea para mejorar la supervisión.
  • Acabar a las EPS de mala calidad, “que operan muchas veces con criterio rentista”.

Consultar: https://www.eldiariodesalud.com/nacional/minsalud-indica-que-trabaja-junto-con-hacienda-en-un-proyecto-de-ley-para-acabar-con-las

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